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广东探索培养企业创新管理后备人才新模式 “星伙燎原”训练营打造创新管理工程师

2020-10-17 07:17 来源:南方网 卞德龙

  南方网讯 新经济下新职业层出不穷,创新管理工程师你听过吗?日前,在省科技厅的指导下,由广东外语外贸大学联合华南技术转移中心启动的“星伙燎原”创新管理工程师训练营计划正式开课。

  “‘星伙燎原’创新管理工程师训练营计划于今年9月启动,从高校学生中培养创新助理进行政策信息获取、解读、项目申报等工作。”华南技术转移中心总裁李奎介绍,训练营以“知识培训+实操实训”的模式,为科研单位、企业稳定输送具备专业技能的科技管理人才,切实帮助企业做好创新管理,争取更多的科技资源和政策扶持。

  今年以来,广东出台了一系列政策助力复工复产,涉及企业生产经营方方面面。其中,省科技厅先后推出企业科技特派员和科技创新券等政策,“真金白银”支持企业生产研发投入。

  在此形势下,企业政策运用能力的重要性愈加凸显。“大多数企业科技管理专业人才储备不足、流动性较强,对政府政策资源获取、企业科技财税、知识产权运营管理等方面专业人才需求较大。”李奎认为,“当务之急是要培养建立企业创新管理后备人才队伍,帮助企业用好财税减负、科技补贴政策,在降低研发生产成本的同时推动升级转型。”

  训练营启动后,吸引了近300名广外学生报名参与,最终40名来自不同学科背景的学生经过遴选脱颖而出,成为首期训练营学员。接下来一个月,学员将完成包括知识产权、政策解读、企业科技财税等知识在内的课程并进入企业进行实训。

  氢电中科(广州)新能源设备有限公司董事长周梅林非常认同这样的培养模式。得益于公司团队坚实的创新能力和相关政策的灵活运用,该公司荣获“2020中国高质量发展科技创新领军企业”称号。周梅林表示,创新助理不仅能帮助企业做好日常创新研发管理,也能帮助企业享受更多的政策扶持。未来,他计划吸纳更多符合条件的创新管理人才加入团队。

  南方日报记者 卞德龙

编辑:杨格
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