南方网讯 （全媒体记者/杜玮淦 实习生/王谢思齐 通讯员/关天冲）中小学教师到高校任教有路径啦！近日，岭南师范学院（下称“岭师”）面向全国中小学公开招聘优秀教师，协助该校开展教育学二级学科教学论的教学科研工作。

　　本次公开招聘的学科领域包括语文、数学、英语、历史、物理等主要学科，也包括音乐、体育和美术。受聘的中小学教师须具备正高级职称，并且获评特级教师或曾获得省级教学成果一等奖以上奖项，在某一学科领域取得公认的学术成果，在国内外有较高的知名度。岭师为引进的人才提供最高15万的年薪，拥有博士学位的在职优秀教师最高还可享受40万购房补贴和20万安家费，并配套5万—10万的科研启动经费。

　　高校招聘中小学教师已有先例，目前尚属于试水阶段。2018年10月，华中师范大学公开招聘两名学科教学论教师，主要招聘对象中包括中学教师，要求应聘者须拥有特级教师+大学本科学历或高级教师+博士学位。

　　2017年12月，广东第二师范学院聘请49名中小学、幼儿园名师工作室主持人担任该校和设在该校的省级中小学教师发展中心的兼职教授或副教授。与此同时，该校同时选派56位青年骨干教师到这些名师工作室跟岗研修，促进大中小学人才双向互联互通，进一步对接大学师范教育与中小学实际教学需求，提高学校教师的科研和教学实力。

　　事实上，岭师此举也正是响应我省“新师范”建设号召。2018年2月，省教育厅出台《广东“新师范”建设实施方案》，该方案明确提出，加强教师教育师资队伍建设，完善高校与中小学教师互聘制度。该方案要求优秀中小学教师占教师教育课程教师的比例不少于20%，吸引优秀中小学教师担任学科课程与教学论教师。