工委简介

第57期

中共广东省直属机关工作委员会编　　2009年8月17日

　　在开展“转变作风抓落实”主题实践活动中，省委办公厅结合工作实际，在切实转变作风、狠抓工作落实上重行动、作表率、见成效，以“六个落实”推动各项工作有力、有序、有效、有为，取得了实践和服务科学发展的新成效。

　　一、学习文件领会精神，围绕大局抓落实

　　紧紧围绕省委十届四次、五次全会作出的一系列工作部署，把思想、行动统一到省委对形势的分析判断和对工作的决策部署上来，着力增强抓落实的使命感、责任感和紧迫感。重点围绕深入贯彻落实科学发展观，克服国际金融危机的影响，抓好落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》和推进“三促进一保持”，全力保增长、保民生、保稳定，在增强战胜困难的信心上取得成效，在化传统发展模式之“危”为科学发展之“机”上形成共识，切实增强实践、服务科学发展的自觉性和坚定性。深刻认识办公厅工作面临的新形势新任务新要求，抓好结合点，找准切入点，确定工作重点，切实提高“三服务”工作的能力和水平。

　　二、把握任务突出重点，履行职能抓落实

　　围绕省委中心工作，充分发挥省委办公厅为省委决策服务的职能作用，抓住重点领域和关键环节，努力提高服务水平、深化服务内容、拓展服务层面，着重在增强参谋助手、综合协调、督办落实、服务保障和干事创业五种能力上下功夫。精心安排省委十届四次、五次全会、省委理论学习中心组专题研讨班、全省贯彻实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》动员会、珠三角地区现场会、粤东地区现场会和工作会议，以及省党政代表团赴广西、湖南学习考察活动等重要政务活动；认真安排各市向省委常委会的工作汇报；积极协助省委、省政府领导同志带头抓好一两件事关全局的重点工作的落实；大力协调组织有关部门抓紧建立健全重大问题报告制度、协调召开解决重大问题联席会议制度、落实工作责任追究奖惩制度、推广落实工作典型经验机制等。开展系列专题调研、专项督查，加强对重点工作的督办落实。

　　三、提高标准严格要求，精益求精抓落实

　　以“无差错、重规范、勇创新、创一流”为要求，切实提高办会、办文、办事水平，努力争当全国党委办公室（厅）系统和省直机关的排头兵。一是以“无差错”为基本要求。实施“无差错”的目标管理，努力提高工作质量和要求。二是以“重规范”为根本保证。制定《中共广东省委办公厅工作手册》、把全厅工作纳入“标准管理、模块操作”的轨道，促进各项工作规范有序、有章可循。三是以“勇创新”为强大动力。克服思维定势，破除经验主义，强化职能创新和工作手段创新，以党政内网和档案信息化建设为重点和突破口，不断推陈出新，实现规范和创新的良性互动。四是以“创一流”为努力方向。以饱满的精神状态，对各项工作做到提早介入、提早准备、提早布置，主动想、主动做，创造一流的工作业绩。

　　四、统筹兼顾协调各方，主动服务抓落实

　　省委办公厅在协助省委抓落实中，注意把握科学发展观的根本方法，提高统筹能力，加大协调力度，凝聚各方力量，形成工作合力。一是加强为省委常委的直接服务工作。组建综合二处，强化对省委常委的文字服务为重点，建立运作高效、整体联动的办文、办会、办事服务机制，建立向省委常委定期征求意见及定期召开省领导秘书座谈会等制度。二是加强对人大、政府、政协和省直单位的协调联动工作。设立相对固定的班子成员和处室跟踪协调涉及省人大、省政府、省政协的重要文稿、重要事务，提前介入、及时沟通、主动协调。建立省领导机关秘书长联席会议制度，坚持每季度召开一次会议，沟通情况，协调工作。进一步发挥工作协调会的作用，加强沟通交流，提高工作效率。三是加强厅内资源整合。着重在实现信息共享、工作互助上下功夫，实现政务资源共建、共有、共享，并充分运用党政内网，提高工作效率，进一步强化整体效能。四是加强与各地各单位的协调联动。强化全省党委办公室（厅）系统“一家人”意识，大力整合资源力量。鼓励信息、督查、值班、信访、机要、保密等与各地各单位业务联系较密切的处室，在一些市、县建立联系点。完善选调各地各部门党委办公室业务骨干跟班学习制度。

　　五、面向基层面向群众，改进作风抓落实

　　在着力抓好自身改进作风提高服务水平的同时，省委办公厅主动牵头抓好全省党委办公室系统的作风建设。一是加强整改，着力塑造省委机关良好形象。深入查找作风方面存在的突出问题，认真制定整改措施，加大整改力度。对省直机关和基层反映的问题，主动整改，让干部群众到省委特别是一号楼开会、送文、办事出入便捷、心情舒畅。二是率先垂范，着力为党政机关改进作风作表率。带头增强公仆意识、“窗口”意识、成本意识；带头过紧日子，严格控制一般性行政经费支出，着力解决大手大脚、铺张浪费等问题；带头抓好干部公务礼仪教育培训，确保热情周到接待来访、处理来电，为群众办事提供更多便利。三是履行职能，着力为全省上下转变作风创造条件。协调开展“一查四减”，印发并带头执行《关于切实精简文件会议和省直议事协调机构的规定》和《关于切实改进中央和省领导同志到地方考察调研接待工作的具体规定》。今年1－6月，省委普发性文件发文份数同比减少近一半，全省性会议减少27％；主动协调有关部门开展议事协调机构和检查考核项目清理工作，议事协调机构精简达45.1％；着力推动接待工作简化礼仪、节俭务实，接待经费同比减少21％。

　　六、振奋精神锐意进取，勤政善政抓落实

　　大力弘扬办公厅优良传统，赋予新的时代内涵，振奋精神，焕发激情，敢向强的比、勇向高的攀。一是着力营造奋发有为的风气。弘扬“忠诚、责任、严谨、进取、奉献”的办公厅精神，倡导“有为才有位、有位更要有为、无位也要有为、有为就是有位”，追求朝气蓬勃的精神状态、精益求精的工作状态、淡泊名利的人生状态，力争“在我手上的工作一定要干得最好”，着力打造“奋发有为办公厅”。二是切实加强干部队伍建设。认真贯彻落实汪洋书记对办公厅干部队伍提出的“建立激励机制，不让干好干坏一个样”的要求，实行部分处级领导职位竞争上岗制度，试行厅内各局办处室主要负责人向厅务会议或干部会议述职制度。进一步完善集体谈话制度，上半年厅主要领导已两次与新提拔处级干部谈话。以基层挂职、驻村锻炼等形式，加快培养年轻干部。三是着力营造活力和谐、追求上进的良好氛围。自编自创自演“永远跟党走——献给中国共产党成立88周年”文艺晚会，推动机关党的建设和文化建设。组织干部外出学习调研，举办信息化培训和计算机速打培训、“读书论坛”、“演讲会”、“书画摄影比赛”，出版调研报告文集、读书心得文集，营造书香人和、积极向上的良好氛围。