广东公选百名年轻干部面试昨结束，“决赛”将测领导能力

　　领导能力测试要过三关：驻点调研、情景模拟、无领导小组讨论

　　昨天（22日），广东省市联合公选100名年轻干部完成面试环节。在600名考生中产生的200名优胜者，将于明后天（24日、25日）进行领导能力测试，最终决出胜者。

　　昨天结束的面试堪称“半决赛”，包括专题发言、结构化面试、人机对话环节，按4：4：2的比例计算得分。同时加试外语口语，不计入面试最后得分，但须达到合格分数线。

　　而被称为“决赛”的领导能力测试，包括驻点调研、情景模拟、无领导小组讨论等3个环节，按4：3：3的比例计算得分。最后，按照面试成绩和领导能力测试成绩各占50%计算考生的最后得分，由高至低1：1确定考察对象。

　　■面试考题解密

　　外语口试：中国如何解决粮食问题

　　考生反映难度中等不算刁钻

　　昨天上午，这次面试的最后一个环节———外语口试顺利完成。据透露，主要考题是当前热门的粮食问题。

　　考生告诉记者，外语口试有12分钟备考、6分钟考试时间，3个考官对1个考生。考题分两部分。第一部分是问5个有关个人生活的小问题，如日常兴趣、最喜欢的运动等。第二部分是阅读一篇1000个词左右的外语文章，大意是联合国鼓励多种植和食用土豆，缓解全球“粮荒”。考官就此提出两个问题，一是美国将2008年定为“土豆年”的三个理由，根据阅读材料可归纳出营养价值高、适宜气候成长、节约用水等理由，二是问中国如何解决粮食安全问题，要说出自己的见解。

　　考生普遍反映，外语口试难度属于中等，不算刁钻。记者在省委党校考场随机采访了两位在广东国企工作的考生、一名珠海机关的考生，他们都曾在英、美等国学习进修过，英语说得很溜，这次口试显然难不倒他们。他们认为，外语考粮食问题，紧扣时事热点，既让每个考生都有话说，又能考出个人见解和综合素质。

编辑：张伟雄