贯彻落实科学发展观，解放思想是手段，党建工作是保证。港口镇要争当实践科学发展观的排头兵，实现跨越式发展的战略目标，必须以这次解放思想学习讨论活动为契机，大力夯实党建工作基础，以大党建推动大发展。

　　以大讨论推动思想大解放。思想是行动的先导，干部队伍思想的大解放是实现跨越式发展的根本前提。当前我镇正处于经济社会急剧转型期，面临的困难和问题还很多，要解决这些困难和问题，根本的就是要继续解放思想，坚持改革创新。要以解放思想大讨论活动为契机，以开展“乡风文明建设年”、“港口发展大家谈”等活动为载体，深刻审视我们面临的机遇与挑战，分析存在的优势与不足，反省各种思想状态，以新一轮思想大解放推动新一轮大发展。坚决克服自满思想，树立忧患意识；克服狭隘视野，树立世界眼光；克服见物不见人的思想，坚持以人为本。要通过大讨论活动，找准影响发展的突出问题，拿出新思路、新举措，确保实现跨越式发展的战略目标。

　　以大培训推动素质大提升。素质是落实的基础，高素质的干部队伍是实现跨越式发展战略目标的重要保证。通过前段时间的大讨论活动，目前全镇干部队伍推动科学发展的意识渐浓，改革创新的精神十足，踏实干事的理念深入人心。要乘大讨论活动逐步掀起高潮之势，进一步抓好大规模培训干部、大幅度提高队伍素质工作。一要抓好领导干部的培训。积极选送党委、政府班子成员参加市委组织的各种培训；二要抓好中层骨干的培训。采取“走出去”的方式组织机关中层干部和村居负责人到国内高校轮训一遍；三要抓好党员干部的培训。以“请进来”的方式利用镇党校对全体党员干部轮训一次以上；四要抓好村居民的培训。以开展普法知识教育为切入点大力开展“全民素质教育”工程。力图通过大培训来提升干部队伍和全体村（居）民的整体素质。

　　以大网络推动人才大建设。人才是发展的第一资源，充足的人才队伍是实现跨越式发展的重要支撑。要把人才队伍建设作为实现跨越式发展的基础工作来抓，尽快建立起数量充足、结构合理的高素质人才队伍网络。一要抓好培养。制订系统的干部人才培养方案，包括镇党政班子、中层干部、村“两委”成员等后备人才培养计划。二要抓好引进。在对镇各类人才队伍结构进行全面深入分析的基础上，结合推动跨越式发展的需要，按照“缺什么补什么”的原则，引进一大批实用之才特别是专业技术人才和社会工作人才。三要抓好使用。在机关开展大规模的交流轮岗和竞争上岗工作，形成一种人尽其才的使用机制；并在广泛调研的基础上，修订规范机关事业单位和农村（社区）工作人员收入分配制度，完善干部人才考核评价激励机制，进一步激发广大干部人才的积极性和创造性。四要抓好借用。积极发挥社会各类人才的独特优势，大力推广民主社区义工队的做法，组建各种志愿者队伍，在全镇努力形成一种“我是志愿者我光荣”的氛围；同时积极加强与上级部门和本镇外出人才的沟通联系，邀请部分专家、领导担当镇的发展顾问，定期征求他们对镇经济社会发展的意见建议。

　　以大统筹推动基层大党建。党建是发展的保证，坚实的党建工作基础是实现跨越式发展的先行保障。要以推进“三共”为抓手，切实构建起城乡统筹的基层党建工作新格局，以党建的统筹促进城乡发展的统筹，以城乡发展的统筹促进科学发展观的贯彻落实。一是观念共进。切实克服“重此轻彼”的思想认识，积极适应推进农村城市化进程的现实需要，牢固树立起城乡党建“一盘棋”的观念。二是资源共享。积极探索实现城乡党建工作优势互补的有效途径，以干部驻村、结对共建、挂职锻炼等活动为载体，推进双方在党建工作人才、经费、场所、经验、观念、信息等方面的资源共享。三是工作共推。通过组织共设互联、培训共参互动、党员共管互帮、阵地共建互享等工作，促进城乡党组织的互动交流，实现城乡党建工作的共同提高和双向受益。

　　以大党建推动发展大跨越。发展是第一要务，党建是发展的第一关键。基层党委要落实科学发展观，实现发展大跨越，必须牢牢树立大党建的理念。一要树立协调党建的理念，提高党建工作的公信度。注重发挥党建工作的协调抓总优势，积极整合和统筹干部、人才、组织等经济社会发展资源，协调和发动党内与党外、体制内与体制外等各种积极力量，通过抓大局、保方向、统资源、促协调来服务和推动科学发展，提高党建工作的公信度。二要树立服务党建的理念，提高党建工作的贡献度。着力提高党建工作服务大局、服务基层、服务群众的意识和水平，积极服务党委、政府的重点关注，帮助解决党员、干部、人才的重点需要，在推动科学发展、促进社会和谐中提高党建工作的贡献度。三要树立效益党建的理念，提高党建工作满意度。积极在党建工作中贯彻和落实科学发展观，牢固树立成本意识、效益理念，通过制度、机制和方法的创新，提高党建工作服务发展大局的效率和效益，提高党委和干部群众对党建工作的满意度。

编辑：张伟雄