南方网讯 现在，倘若你到组织部办事，首先映入眼帘的是一块雅致的“树组工干部形象学习园地”宣传栏，立党为公，执政为民，争当表率，一份份体会文章直抒心臆，畅述情怀，浓浓的学习气氛扑面而来。今年8月份以来，肇庆市组织系统认真开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，作为兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要载体，查摆和解决突出问题，着力建立和完善制度，切实转变工作作风，取得了明显的效果。“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”已成为全体组工干部律己待人的处事准则。 　　肇庆市开展“树组工干部形象”学教活动，扎扎实实地体现了三大特点： 领导重视，广大组工干部积极参与，学习教育活动有声有色。市委常委、组织部长郭锋对开展“树组工干部形象”学习教育活动高度重视，作为组织部门自身建设的长期任务来抓，要求全市组工干部围绕公道正派的根本要求，强化理论素养，提高政治素质；强化团结合作，形成工作合力；强化工作纪律，严防跑风漏气；人人争当学习实践“三个代表”重要思想的表率，推动组织工作发展的表率，言行规范、廉洁自律的表率，增强组织部门这个党员之家、干部之家、知识分子之家的亲和力。市及各县（市）区委组织部认真组织开展“五个一”活动，即开展一次征文活动、一次演讲比赛、一次民主生活会、向社会公开一个承诺、建立一套制度。全体组工干部积极参与，创新学习理论的形式，畅谈对公道正派的认识，认真思考公道正派的涵义，形成了自觉学习、自我提高的良好氛围。在学习教育活动中，共收到组工干部学习体会文章230多篇；各县（市）区委组织部和市直机关选派了13名选手参加了“树组工干部公道正派形象”演讲比赛。市委组织部还开展了“实践'三个代表'，扶贫助困访基层”活动，深入到德庆县九市镇六冲村了解农村基层建设情况，密切了党群关系。 　　广纳群言，实实在在查找存在的突出问题。在学习教育活动中，市及各县（市）区委组织部门把查找问题和落实整改措施作为重点，通过自己查、互相提和开门纳谏、登门求谏、座谈索谏、发函征谏、调研问谏等形式广泛征求社会各方面的意见和建议，认真查找存在的问题，坚持边查边改，促进工作。据统计，市、县（市）区两级组织部门共发放征求意见的调查问卷1700多份，其中市委组织部发放征求意见表186份，收回意见表180份，同时召开了5个座谈会，充分听取各方面、各层次干部群众对组织部门在公道正派方面存在的问题、意见和建议，为抓住存在的突出问题，集中整改打下了坚实的基础。 　　落实整改措施，建立公道正派长效机制。在广泛征求意见，认真查找存在问题的基础上，市委组织部针对部机关内部管理存在的问题，进一步修改完善《部机关工作管理暂行规定》，这些规章制度充分体现了坚持公道正派，从严治部的要求。在干部工作方面，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极开展干部监督工作方法的探索，与市纪委共同下发了《对一把手开展廉洁述职工作的实施意见》、《关于加强干部交流轮岗工作纪律的若干意见》，草拟了《关于建立特邀监督联络员制度的意见》。在基层组织建设方面，实施固本强基工程，在全市范围内建立示范点68个；重点扶持471个贫困村脱贫；集中力量排查和解决农村存在的突出问题；开展非公有制经济组织党建情况调查，大力加强非公有制经济组织党建工作。在提高工作效率和服务质量方面，市委组织部向社会作出了公开承诺，接受广大干部群众的监督。各县（市）区委组织部也针对存在的突出问题，从制度建设入手全面落实整改措施，确保了学习教育活动取得扎扎实实的效果。“树组工干部形象”学习教育活动，带来了组织部门的新气象。（编辑：唐莉娜）