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榜样力量激励世人 劳模精神永不过时
2014-04-29 00:00:00 来源: 江门日报  暂无网友评论

原标题: 榜样力量激励世人 劳模精神永不过时

李光荣

  中烟摩迪(江门)纸业有限公司生产部(CP)卷烟纸生产线员工正在进行消防演练。

明鹤电力建设有限公司线路配电部施工一班正在施工。

台山核电220KV变电站可用调试现场。

江门市新会机电职业技术学校在技能大赛中获得众多奖杯与奖章。

杨炫召

许勇

徐耀斌

恒健公司科研开发部工作人员正在进行药品的研制。

罗珍瑞

李爱东(中)与孩子们在一起。

马琰谋(右二)老师进行普车课题操作示范。

刘志斌(右二)

中国移动恩平分公司集客中心合影。

谭国明

  今年,我市共有3人荣获全国五一劳动奖章,6人荣获广东省五一劳动奖章,1个科室获全国工人先锋号称号,4个班组(科室)获广东省工人先锋号称号,3个单位获得广东省五一劳动奖状,他们为侨乡劳动者树立了新的典型。为了弘扬劳模精神,发挥表率作用,在“五一”国际劳动节前夕,本报与市总工会共同推出本专题,让大家走近劳模,以及获得全国工人先锋号、广东省工人先锋号、广东省五一劳动奖状的集体和单位,共同感受他们的正能量。

  广东高新凯特精密机械股份有限公司研发中心主任设计师杨炫召

  平凡的岗位演绎非凡人生

  人物风采  

  初见杨炫召,一个鲜明对比让记者记忆深刻:闲聊时,他话不多;谈技术,他滔滔不绝。“做技术,就得要专心做,专注才能取得成绩。”杨炫召说。从1994年大学毕业,杨炫召进入高新凯特公司工作至今,工作了20年。他坚持不懈地对直线导轨副精度检测和性能测试技术进行研究。通过他的不懈努力,他在滚动直线导轨副精度检测和性能测试技术领域取得了重大突破,成功研制多台高性能关键检测和测试设备,这些设备让公司检测技术实现了从手工到自动化、从传统到信息化、从低效到高效的技术革新。

  “为什么我这么专注于精密测量设备的研究和开发呢?”杨炫召说,“这是因为进入公司工作的前几年在生产车间和品质部做主管,当时都是手工测量,效率低,且测不准,对检验员而言,工作强度大,他们做得很辛苦,我看在眼里,心里也很难受,所以下决心研究出自动化的测量仪器,而且要人性化,让他们用得更省心和舒心。”

  个人感言

  很多人问我,怎么能在一个岗位上一干就是20年。我说,因为喜爱。要喜爱自己从事的职业,并且还要坚持,坚持的时间越长、掌握的技能越多,收获的成就感也就越多。今天获得这个奖项,让我更加坚信,平凡的岗位也能演绎非凡的人生。

  江门市南洋船舶工程有限公司技术部主管助理许勇

  80后技术工人获国家级殊荣

  人物风采 个人感言

  年仅28岁的许勇是全国五一劳动奖章获得者,也是今年我市获得此项殊荣仅有的三名职工之一。刚开始到南洋船舶工程有限公司工作,许勇一脸茫然甚至有些无所适从,因为学校里学的知识与实际运用有很大的差距。然而,仅仅用了半年时间,许勇就进入了状态。记者问他“秘诀是什么”?他笑称,很简单,就是“勤学苦练”。

  由于当时许勇要负责的是LB系列32500T散货船JNS603电气检验工作,而LB系列的船东基本都是菲律宾,印度等外国船东,一般都需要用英语进行交流。语言障碍成了许勇工作中必须要攻克的第一个难关。为此,许勇总会随身带着一个小本子,在现场遇到听不懂的词汇就写在小本子上,自己再用手机去查询中文含义。功夫不负有心人,经过不断的学习和积累,许勇终于能和船东在船检时顺利交流了。

  语言关攻克了,技术关也不能含糊。许勇不断学习检验流程,报验程序,实验大纲,熟悉各项检验收尾,船舶建造规范,将各船东关注点分类归纳总结。许勇的付出和努力,换来了多家船东代表的书面表扬肯定及公司内部的嘉奖,2013年升任技术部主管助理。

  个人感言

  拿到全国五一劳动奖章,这是一份沉甸甸的荣誉,同时也感觉压力大了许多。今后将对自己有更高的要求,做一个良好的表率,同时也要用自己的行动和成绩告诉年轻人,只要肯吃苦、肯下功夫,就能有收获。

  罗赛洛(广东)明胶有限公司投资发展部经理徐耀斌

  永远在前进的路上

  人物风采

  从一名一线的技术工人到一名优秀的车间主任;紧接着从一名车间主任成长为一名优秀的部门经理;再从一名部门经理,成长为一名全国优秀工人。24年来,徐耀斌凭着一股勇于创新、坚持不懈努力的韧劲,创出了一片新天地,创造了属于自己的价值。“要想在一个岗位上作出一番成就,就必须沉得下来,有一股韧劲。”徐耀斌说,这就是他取得一系列成就的“秘诀”,永远在前进的路上。

  1990年,刚大学毕业的他就投身到生产一线做技术工。虽然是大学生,但徐耀斌放下自己的“身段”,经常诚恳地向前辈讨教。正是由于这种勤奋好学的态度,徐耀斌很快就对生产一线的工序有了深入的了解,实操能力也大大增强。

  个人感言

  以前曾经有人劝我换一份工作,因为他们认为做技术没有大的前途。我很庆幸,当时没有轻言放弃。24年来,在这个行业,我做得很有价值感,感觉人生很充实。这次拿到了全国五一劳动奖章,这对我是一种极大的鼓励,更是一种鞭策。

  江门市新会机电职业技术学校

  将技能大赛

  打造成为学校的“王牌”

  荣誉

  1993年,学校被评为全国农民技术教育先进集体;2003年,学校被评为江门市标兵文明单位;2008年7月,学校荣获第三届全国数控技能大赛广东选拔赛优秀组织奖;2009年6月,学校获2009年广东省中等职业技术学校技能大赛优秀组织奖;2011年8月,学校被省教厅评定为省示范性中等职业学校;2012年12月,学校被评为广东省普及高中阶段教育工作先进集体;2013年4月,被国家教育部批准为“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”立项建设学校;今年获得广东省五一劳动奖状。

  事迹

  进入新会机电职业技术学校的会议室,记者马上被摆放在其中密密麻麻的奖杯、奖章所吸引。该校校长梁远榕告诉记者,这些奖杯、奖章大多数是在技能竞赛中获得的。

  据了解,该校在近四年参加省级竞赛共有21人获得金奖,36人获银奖,42人获铜奖;2012年参加全国竞赛,获金奖2人、银奖1人、铜奖1人,打破了广东省参加全国中职技能大赛机械类的记录;2008年学校唯一代表广东省教育系统参加六部委数控技能大赛,1人获第8名,1人获优胜奖,为广东省中等职业教育赢得荣誉,技能大赛成为该校一张亮丽的“王牌”。

  “为什么学校在技能大赛中能取得如此出色的成绩?诀窍是什么?”记者好奇地询问。对此,梁远榕认为诀窍在于该校创设的“数控教学工厂”校企合作模式,即根据教学的需要,将社会工厂的部分生产任务引进来,把教学与生产紧密结合起来。通过这种方式,让学生通过实际生产操作掌握知识技能,同时,它成功破解中职学校高耗材的难题,是校企合作实践中的一个新突破。今年初,学校申报的国家级教学成果课题——《产教联动、学做融合——“生产进校园”的创新研究与实践》已组织专家鉴定并由省教厅推荐到教育部评审。

  台山核电合营有限公司

  台山核电

  助力周边发展

  2009年被评为台山市职工文化建设先进单位;2011年获评江门市先进职工之家;2012年获评全国职工书屋;2012年获评江门市第二届“十大书香企业”;2013年获评广东省十大书香企业提名单位;今年获得广东省五一劳动奖状。

  事迹

  说起台山核电站,可谓“声势显赫”。台山核电是我国首座采用EPR(欧洲先进压水堆)三代核电技术的核电站,也是世界上在建的三座EPR核电之一。它是发电的“巨无霸”,一期工程两台机组建成后,年上网电量约260亿千瓦时,每年可减少电煤消耗1050万吨,各类温室气体,酸性气体和粉尘排放为零。

  除了注重对自身的发展,台山核电还助力周边发展。长期以来,台山核电积极开展与周边乡村、市民的沟通和互动,通过项目建设,助力周边乡村发展。公司员工也积极参与扶贫济困爱心行动、核电科普宣传、结对帮扶奖教助学活动。

  截至2013年年底,台山核电公司支持了多项周边社区基础设施建设项目,其中包括支持高铜线杨梅至铜鼓公路铺设沥青路面大修工程(总长度为14.2公里),以及目前正在的实施南线应急道路路灯建设、海岸防护工程、征地移民新村建设等惠民工程。公司结合项目建设的岗位特点和村民实际情况,创造就业有利条件,组织帮扶项目。目前已经有465位江门本地户籍群众,加入到台山核电项目建设的各个单位。台山核电连续三年在台山市开展“尊师重教”活动,累计投入60万元,奖励873名优秀师生。同时台山核电青年员工积极参与当地贫困学生捐资助学活动,共资助赤溪镇困难学生120余人次,累计捐赠6万余元

  江门市安诺特炊具制造有限公司

  员工队伍稳定了

  公司发展不用愁

  荣誉  

  2010年荣获江门市五一劳动奖状;2012年被评为广东省民营科技企业、省高新技术企业、广东省清洁生产企业、广东省百家明星侨资企业;今年获得广东省五一劳动奖状。

  事迹

  在江门市安诺特炊具制造有限公司,员工的创造性和积极性都非常高。该公司工会主席、生产部高级经理苟磊常挂在嘴边的一句话透露出原因,那就是,“对员工,我们能帮助的,就尽可能帮助。”

  的确,在安诺特炊具制造有限公司,员工的待遇非常高。提起安诺特的员工宿舍,知道的人纷纷用“五星级”来形容:除了基本的生活设施,安诺特还在员工宿舍配备了空调、热水器和网络,每间宿舍约42平方米,住4—6名员工,有单独的阳台。而且宿舍大楼配备有职工书屋,周围还有羽毛球场等供员工休闲娱乐。

  除了建立良好的居住条件,安诺特还从制度文化、精神文化、创新文化、行为文化等建设方面给予员工不同的关怀。公司组建了篮球队、羽毛球队、足球队、舞蹈队等,经常开展活动。此外,每到中秋,该公司都举办晚会,为基层员工提供表演平台。而逢年过节发放各种福利更是安诺特一直坚持的事。

  丰富多彩的业余生活提高了员工的幸福感和归宿感。据了解,这个员工超过1000人的公司人员流动性不高,很多人一干就是好几年。

  员工的满意度高了,生产热情和创造力自然也就随之增长。在全体人员的共同努力之下,安诺特公司已经拥有各种专利30多项,在铝制品感应底片压焊技术研发方面取得巨大成功,成为目前国内最大量应用铝制品的生产基地之一。并且,与战略伙伴Thermolon公司及Greenpan公司合作成功研发出具世界领先地位的绿色环保陶瓷涂料,首创不含PTFE有害物质的涂料,是传统涂料事业的重大革新,其产品远销国外90多个国家,引领环保炊具往健康环保方向发展。

  广东恒健制药有限公司科研开发部

  “全国工人先锋号”如何炼成?

  广东恒健制药有限公司科研开发部获得了全国工人先锋号称号,这是我市获此殊荣的唯一一家。

  这个称号是如何炼成的?翻看该公司科研开发部的荣誉“履历”便可获悉一二。该部门多次被评为公司先进集体。2010年被评为广东省工人先锋号。科技项目带头人冯淡开高级工程师荣获2009年广东省劳动模范、2010年全国劳动模范等称号。该部门主要骨干黄聪燕高级工程师2010年被评为江门市建功立业女能手,郭环娟高级工程师被评为2008年江门市江海区优秀务工人员。由该部门研发的四类新药头孢克肟颗粒及三七止血胶囊、热熔胶型医用橡皮膏、狼毒乙素的分离和提纯等荣获江门市江海区科学技术三等奖。

  “科研开发部作为公司的技术核心部门,发挥着重要的作用。”该公司总经理冯淡开告诉记者,这支队伍犹如公司的“心脏”一般,主要负责公司新产品研发及生产工艺技术的改进等重要工作,对企业经济发展方式转变以及自主创新能力和核心竞争力的提升有着至关重要的作用。近年来,该部门在药品研发和生产工艺技术改造等方面取得了显著的成绩。

  据悉,该部门积极开展新产品研发工作,先后承担了20多个新药品种的研发和注册申报工作,其中有3个研发项目已被市科技局立项,10多个研发项目被江海区科技局立项。  

  广东省五一劳动奖章

  江门市第一幼儿园园长李爱东

  为孩子“筑梦” 让孩子快乐

  人物风采

  “时间都去哪儿了?”回想起自己的幼教生涯,李爱东笑着感悟时间过得太快。

  18岁那年,李爱东踏入了江门市第一幼儿园,开始了自己的寻梦之路。在这26年里,她一直在为自己喜爱的幼教事业而努力,不仅引领江门市第一幼儿园迈向了现代化的精品名园之路,缔造了一个获誉颇多的“一幼”品牌,让无数孩子拥有了快乐的七彩童年,同时,自己也收获了许许多多的荣誉,比如,她先后被授予“全国优秀园长”、“全国尝试教育科研先进工作者”等荣誉称号。

  在李爱东的眼中,幼教事业是一个有声有色、有滋有味的事业,是一个让她收获自信、自豪以及幸福的事业,因此,她愿意一直为之努力。“回头看看,江门一幼的发展与我个人的发展息息相关,是一幼成就了我个人。”

  个人感言  

  今天,我能获得这份荣誉,心里充满从未有过的激动和欣喜。当然,这份荣誉也让我感受到了压力,因为我肩上的担子更重了,责任更大了,但我会把压力转化为动力,努力去追求更好,实现我的教育梦想,即:让每一个孩子都享受快乐幸福的童年,让每一位家长都收获孩子健康成长的喜悦,让每一位老师都拥有一个开心和美的教育生涯。

  中国电信股份有限公司江门分公司总经理刘志斌

  具有深厚的“电信人”情结

  人物风采

  在刘志斌的心中,有着极深的电信情结。1992年大学毕业至今,他一直在电信工作,对他而言,电信就像是一个“大家庭”。从中国电信广州分公司、中国电信东莞分公司、中国电信湛江分公司,到中国电信江门分公司,刘志斌在不同的地方获取更丰富的经验,他说:“在不同的区域有不同的文化和市场特点,但是有一点是共同的,那就是电信的核心文化,即‘我是电信人’,个人与企业价值共同增长。”

  正是由于烙印着如此深刻的“电信人”情结,刘志斌在带领团队的时候,也特别注重对员工的文化“渗透”。他认为要让一个团队保持凝聚力和向心力,就需让员工明白自己是电信的“主导者”,同时要创造平台,每个人都能在这个团队中发挥自己的长处,这样他们才会发挥自身的主观能动性,积极为企业而奋斗。

  个人感言

  获得广东省劳动奖章,这不仅仅是我个人的荣誉,更是代表了广大用户对中国电信的信任和认可。有了企业的能力和公信力作为坚实的基础,才有了我个人的发展和今天的成就。

  广东松本绿色新材股份有限公司防火板车间主任李光荣

  防火板车间里的“拼命三郎”

  人物风采

  广东松本绿色新材股份有限公司防火板车间内,机器“轰隆隆”转动,在如此嘈杂的工作环境下,李光荣带着他的团队,每天平均生产出约1.2万标张的防火板。

  从2003年进入松本绿色新材股份有限公司,李光荣历经一线员工、防火板车间班长、工段长,以及主任助理、副主任、主任和公司共青团支部副书记,这种不断提升的状态全靠肯吃苦、善专研的精神打造出来。他坦言,自己的学历并不高,基础薄,所以更需要努力去“拼”,要不断“充电”,否则很容易就被淘汰。同事都知道他在工作中犹如“拼命三郎”一般,为了解决某一个问题或者顺利完成一批产品,他常常连续作战,有时甚至通宵加班。他的辛劳很快就见到了成效。2005年以来,防火板车间连续八年产量年年递增,由原来的平均7.5万标张/月/线,提高到11.5万标张/月/线。

  不仅仅是个人要拼搏,李光荣明白,作为一名生产管理者,还要善于调动团队的积极性,让整个团队都体现出强劲的“战斗力”。为此,他非常注重对团队打造。任职以来,他所带领的团队被公司评为年度“先进班组”四次,“先进集体”二次等。

  个人感言  

  获得广东省五一劳动奖章,高兴之余也有惭愧,觉得自己只不过是普通的一名员工而已。得到这样的认可之后,我会更加努力,创造出更多的价值。

  台山市心华药用包装有限公司设计员谭国明

  研发“一步法” 为公司盈利逾千万元

  人物风采

  今年33岁的谭国明是台山市心华药用包装有限公司的设计员。他不是一名普通的设计员,他有一项“绝活”,那就是研发出了“一步法”——吹组合成型模具。

  凭着这项研究,谭国明所做的“一步法、双排注、吹塑料中空容器组合成型模具成果应用”获得2010年度台山市科学技术二等奖;“一步法、单工位注、吹塑料中空容器成型产品的模具及其应用”获得2010年度江门市科学技术二等奖……

  伴随着“一步法”工艺成熟,该公司一系列新型吹塑模具、工艺技术不断诞生,使中空吹塑成型技术不断成熟,因其自动化生产性能稳定,在很大程度上降低了生产成本,产品合格率高,也大大提高了劳动生产率,给公司带来显著的经济效益,每年为公司创造1000万元以上利润。

  个人感言  

  不管在什么地方工作,做什么样的事情,都要有热情,选择自己喜欢的,喜欢自己选择的,真正做到“做一行爱一行”。我获得广东省五一劳动奖章是一种极大的鼓励,今后会更加努力,做出更多的好设计。

  天地壹号饮料股份有限公司电气工程师曾继忠

  有技术才有力量

  人物风采

  “时代在发展,技术也在不断更新,要想不被社会淘汰,就必须要不断学习先进的知识。在技术行业里,要想干得好,只有一个途径——学习。”曾继忠说,“学东西也不是‘死学’,而是学一点就要善于去应用,将知识转换成真正有用的本领。”

  好学的他在工作之余,抓住一切的机遇加强专业学习,提高个人技能。现在他会使用多种编程语言,对很多机器也都“了如指掌”,假如公司的机器出现了故障,他一般用18分钟就能马上判断出是操作问题、机械问题,还是设计问题、电气问题等,并且马上修理好。“整个过程有时就好像‘打战’一般。而要想每场‘战争’都打赢,就必须有过硬的技术。”曾继忠说。

  “当代产业工人有技术才有力量”,这是曾继忠最常挂在嘴边的一句话,也正是秉承这种信念,他从一名初级工一步步成长为专家型高技能人才。2013年他曾获得天地壹号饮料股份有限公司内部两份专利奖,其中《一种具有就地无功补偿与谐波消除装置的车间供配电系统》的专利技术,为公司节省电能费用68万元/年。

  个人感言

  我一直坚信,无论做哪行,处于哪个位置,“一份耕耘一份收获”,付出总有回报。这次获得广东省五一劳动奖章,是一种肯定,让我更加坚定自己的信念和理想。

  鹤山市市政环卫管理所环卫工人罗珍瑞

  出彩的环卫工人

  人物风采  

  罗珍瑞为人低调,性格朴实、憨厚,一个十足的性情中人。面对记者的采访,她没有高谈阔论,说得最多的一句就是“这是我应该做的”。

  “瑞姐很认真,她负责的路段总是特别干净,再加上她为人也很朴实,和姐妹们都相处得很好,我们所里的人都喜欢她。”采访时,罗珍瑞的同事纷纷向记者“爆料”。“虽然有些人看不起环卫工人,虽然环卫工作比较累,但是这是我的职业,我要认真、尽力去做好它。”罗珍瑞说。

  虽然罗珍瑞觉得自己很普通,但是她所取得的一系列业绩则透露出她对工作的热爱与努力。她先后获得了2007年、2009年度“先进工作者”称号;2008年、2012年度“优秀城市美容师”称号;还是江门市2013年度“侨乡金扫”获得者。

  个人感言

  当环卫工人,吃苦受累不是问题,关键是希望得到大家的尊重。今天获得这样的奖项,就是社会对我们的认可和尊重,因此我感到特别开心,也觉得自己这么多年的努力,很值!

  广东省工人先锋号

  江门市技师学院数控专业实训部

  产训结合 增加学生的“实战”经验

  荣誉

  2006年获第二届全国数控技能大赛数控车工教师组第二名;2008年获第三届全国数控技能大赛数控车工高技组第一名;2012年获全国技工院校技能大赛广东选拨赛车工专业学生中、高级组第一名;今年被评为广东省工人先锋号。

  事迹

  说起市技师学院数控专业实训部的最大特点和优势,市技师学院数控专业实训部主任郑柏权认为,最大的特点和优势在于该部生产和训练相结合,并且在教学中引入工厂管理模式来要求学生,从而增强了学生的质量观念,强化了学生安全生产意识,学生综合素质得到了有效的保障。

  不仅如此,在教学过程中,实训部的老师们非常注重理论与实践的结合,认真示范,详细分解和讲述每个课题的要求、作用和操作要领、技巧,善于紧扣和引用理论知识,善于通过互动教学,设问题,找答案,引导学生多动脑、勤操练、善总结,使学生的专业知识水平和动手操作能力较快提升,学习兴趣和自信心也不断地提高。老师们还积极制作和运用教具,讲活工艺课,受到了学生们的一致好评。

  中国移动恩平分公司集客中心

  一支“骁勇善战”的队伍

  2002年被评为恩平市青年文明号;2004年被评为江门市青年文明号;2008年被评为恩平市巾帼文明岗;2009年被评为江门市巾帼文明岗;2012年被评为广东省巾帼文明岗;今年被评为广东省工人先锋号。

  荣誉

  这是一支青春迸发的队伍,队员全都是80后,他们充满激情与梦想;他们创造了诸多价值和荣誉。这个团队就是中国移动恩平分公司集客中心。该中心共有员工33人,平均年龄28岁。

  据集客中心经理张洁云介绍,集客中心主要负责恩平地区集团客户的维系拓展、集团信息化业务推广等重要职责,在巩固市场主导地位上发挥着重要作用。由于集客中心所需面临的都是政府部门与集团的高端客户,因此对中心员工的素质以及技能的要求特别高。

  如何让这支“精英”团队发挥力量?对此,张洁云认为,要像教育孩子一样,需要用表扬和激励的方式去引导,将他们的能动性挖掘出来,且对他们的能力取长补短。为此,该中心一直坚持以人为本的管理理念,推行“温情管理”,倡导“快乐工作、轻松学习、愉快生活”。不定期组织团队活动以激发员工的工作热情。

  中烟摩迪(江门)纸业有限公司生产部(CP)卷烟纸生产线

  安全生产是第一要务

  2009年至2013年公司连续5年被评为省、市、区级“安康怀”优胜单位;2012年5月公司被评为“江门市先进职工小家”;2013年公司被评为“省企业安全文化示范单位”;2010年至2013年(CP)卷烟纸生产线获公司明文嘉奖8次;2011年至2013年(CP)卷烟纸生产线参加公司的AKT自主改善活动共获得二个金奖、五个银奖、一个铜奖;今年被评为广东省工人先锋号。

  事迹

  “安全意识强烈,是我们生产部(CP)卷烟纸生产线的第一特色。”在采访中烟摩迪(江门)纸业有限公司生产部(CP)卷烟纸生产线时,生产部代经理李仕高首先向记者强调的是,安全生产是该生产线的首要关注点。之所以如此重视安全,李仕高说,这是因为造纸企业是轻工业中的“重工业”。没有安全,其他一切都无从谈起。正是由于如此高度重视,该生产线自2008年4月试生产以来,至今已成功实现安全生产2065天无损失工时事故、987天无限工事故、572天无医药箱事件、1163天无火警的最优成绩。

  技术创新,是卷烟纸生产线另外一大特色。而这些技术创新很多得益于员工的集体智慧。

  鹤山市明鹤电力建设有限公司线路配电部施工一班

  电力公司的“特种部队”

  荣誉

  鹤山市明鹤电力建设有限公司线路配电部施工一班,连续多年被公司评为“先进班组”、“安全生产先进班组”和“无违章班组”,今年被评为广东省工人先锋号。

  事迹

  鹤山市明鹤电力建设有限公司活跃着一个由20人组成的“特别能吃苦、特别能战斗”的线路配电部施工一班。

  “电力线路施工工程、电网维修工程、超重配变更换工程等技术性施工工作,还有鹤山市内外的灾后复电等艰巨性任务,他们都冲在最前线,线路配电部施工一班是我们公司的‘特种部队’。”说起路配电部施工一班,该公司的工会主席、综合部主任如此评价到。

  班长梁泽联,在线路配电部施工一班已经工作了20多年,他坦言,这个工作是一个既辛苦又高危的工作,但是在这个行业能看到自身价值,所以一直都坚持着。

  团结,是增强这个班级战斗力的一方面。而安全意识,是这个班级之所以一直都能保持战斗力的重要因素。为了提高安全意识,多年来,施工一班始终坚持每周一的安全学习,同时,在平时工作中严格标准化作业流程,文明作业现场,杜绝违章行为,相互帮助、相互提醒,真正把安全工作落实到个人,使得班组内安全氛围浓厚。

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