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广厦重庆一建:让农民工过得像城市工人一样

2006-03-31 09:00:35 新华网 记者 刘卫宏

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   重庆北部新区一个开工不久的建筑工地,29日上午召开一次特别会议。工地上的40多位农民工坐到一起,对生产安全、生活管理等方面提意见、讲要求,而听取意见的是广厦重庆第一建筑(集团)有限公司的总经理、工会主席等负责人。农民工吴鹏说:“我们在这里不但受到尊重,还能当家做主,就像正式职工一样。”

    这个工地是广厦重庆第一建筑(集团)有限公司的一个工程项目。常年有2万农民工干活的广厦重庆一建公司,把农民工当作自己的正式职工和重要人才,尊重、善待、扶持他们,保障他们的权益,提高他们的技能和素质,让建筑工地成为农民工的家,让农民工过上像城市工人一样的生活。

    “将农民工当作自己人,对他们好一点,再好一点,这是企业发展的需要,也是一个大企业在构建和谐社会中的责任。” 广厦重庆一建公司党委书记李学荣说。从2000年以来,广厦重庆一建公司逐步创建、完善了一套“善待好、组织好、教育好、管理好”农民工的制度,培养农民工成为一支遵纪守法、技术过硬的产业工人队伍,而企业也从中受益,不断发展壮大。

    广厦重庆一建公司总经理郑求兴介绍,“善待好”就是建立起完善的农民工劳动和工资保障体系,保障他们的权益,确保不拖欠工资;“组织好”就是建立农民工准入制度,有组织地从劳务公司引进农民工,并组织他们参加工会等企业组织;“教育好”就是实行农民工入场教育制度,通过夜校等方式,坚持进行法律和安全知识教育、技术培训,提高农民工综合素质;“管理好”就是实行三级管理制度,并突出人文关怀,让农民工吃好、住好,业余时间过得健康、丰富。

    35岁的冯慧是四川南部县人,在广厦重庆一建公司已经工作了16年。他告诉记者,每个项目开始的一周内,公司就要跟他们签劳动合同,所有人的工资从来没有拖欠过。而且作为农民工代表,他去年参加了公司的四次大型会议,每个月还至少参加一次夜校培训,学习法律、安全知识和技术知识。冯慧是木工,早已当上班组长,每月收入高达四五千元,他说:“我觉得公司对农民工特别好,尤其是我们的权益能得到保障,受到的教育和培训很多,各方面的提高都很大。”

    记者在广厦重庆一建公司第21项目工程部的工地看到,三四十名农民工正在生产区紧张工作,而整洁舒适的生活区简直就是一个花园小区。10多间农民工宿舍就像军营一样,被子、箱子、安全帽、工具,甚至包括碗筷、鞋子,全都放得整整齐齐。每间宿舍上下铺共住10个人,仍然显得宽敞,每间屋子都装了空调,而被子、箱子等基本生活用品全由公司免费提供。此外,还有10间“亲情房”,供夫妻都在公司打工或探亲的农民工住宿。工地设有医务站,食堂、活动室、洗澡间、卫生间都宽敞而洁净。

    公司一位大学毕业7年的职员也是第一次到工地。她感叹:“这里怎么看都不像建筑工地,更不像农民工的住处。这里的吃住条件比我们上大学时还好。”在这个建筑公司工作了10年的重庆江津人杨满友说:“公司对我们这么好,所以我们都死心塌地在这里打工。公司把我们当主人,我们也得像主人一样处处为公司着想。”(编辑:姜志)


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