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　　据人事部网站消息，1月16日，中组部、人事部召开事业单位岗位设置管理工作座谈会。人事部副部长王晓初在会上表示，要加大力度、积极稳妥，加快事业单位岗位设置管理。

　　据了解，在事业单位实施岗位设置管理，建立岗位管理制度，是事业单位人事制度改革的重要举措和创新，是由身份管理向岗位管理迈出的重要一步，对建立符合社会主义市场经济体制要求和事业单位特点、充满生机与活力的事业单位人事管理制度，具有非常重要的意义。　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　王晓初指出，实施事业单位岗位设置管理要把握六个“坚持”：坚持重在确立事业单位岗位管理基本制度，坚持与收入分配制度改革相配套，坚持与现行政策规定相衔接，坚持统一规范与分级分类管理相结合，坚持因事设岗与尊重人才成长规律相结合，坚持政府宏观管理与落实事业单位自主权相结合。　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　王晓初强调，加快事业单位岗位设置管理实施工作，既要做好制度转换，也要做好思想观念的转变；既要科学合理地设置岗位，也要公平公正地聘用人员；既要按照制度规定操作，也要体现本部门、本单位的实际情况，总的要求是全力以赴，稳中求快。

（编辑：彭莹）